RESPONSABLE OFFRE PRODUITS H/F

  • CDI
  • Villeurbanne
  • Entre 50 et 70K

Présentation de la société

IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.
Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.

Détail du poste

Nous accompagnons un acteur du courtage grossiste en assurance dans le recrutement de son Responsable Offre Produits.

Dans un contexte de réorganisation de la direction technique et de structuration de la fonction produit, le poste vise à piloter et développer l’ensemble du portefeuille d’offres.

L’environnement est multi-canaux (vente directe digitale, réseau de courtiers partenaires, comparateurs, équipes commerciales internes) et impose une logique de cohérence produit à l’échelle de tous les circuits de distribution.

Votre rôle

Vous prenez la responsabilité de la stratégie et du pilotage des offres produits, avec une dimension à la fois :

stratégique (construction de la politique d’offres)

opérationnelle (pilotage des lancements et évolutions)

managériale (supervision des chefs de produits)

Vous êtes également un interlocuteur clé des assureurs, partenaires et équipes internes.

Vos missions

Analyse marché et définition de l’offre

Garantir l’analyse du marché et la veille concurrentielle / réglementaire

Concevoir le plan d’offres produits et services

Identifier les opportunités de développement sur les différentes branches (IARD, Santé, Prévoyance, Patrimoine)

Conseiller la direction sur la politique marketing produit

Développement et mise en marché des produits

Concevoir et piloter les développements d’offres d’assurance

Piloter les projets de création et d’évolution produit de bout en bout

Garantir la mise en œuvre des offres et le respect des délais de lancement

Rédiger les cahiers des charges à destination des équipes (notamment IT)

Valider les livrables applicatifs en lien avec la DSI

Coordination et pilotage transverse

Coordonner les équipes internes (IT, marketing, juridique, actuariat, commerce)

Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales pour assurer l’adéquation marché

Échanger et négocier avec les assureurs et assisteurs

Garantir la cohérence entre les différentes parties prenantes

Performance et pilotage des offres

Mettre en place et suivre les KPI de performance des produits

Ajuster les offres en fonction des résultats et retours terrain

Assurer le respect des objectifs qualitatifs, délais et budgets

Management et structuration d’équipe

Encadrer et animer une équipe de chefs de produits et chefs de projet

Définir les objectifs individuels et collectifs

Accompagner la montée en compétences des équipes

Favoriser un fonctionnement collaboratif et orienté performance



Ce que le poste permet de construire

Vous intervenez à un moment clé avec la possibilité de :

structurer une organisation produit complète

poser les bases de la stratégie d’offres

encadrer une équipe en construction

avoir un impact direct sur la performance commerciale

Profil, Expérience, Formation

Expérience

Minimum 7 ans d’expérience

Expérience en gestion de produits / offres indispensable

Expertise attendue

Maîtrise forte de l’IARD

Expérience en courtage fortement souhaitée



Compétences clés

analyse de marché et construction d’offre

pilotage de projets produits complexes

coordination multi-interlocuteurs (IT, marketing, juridique, assureurs)

rédaction de cahiers des charges

suivi de KPI et pilotage de la performance

management d’équipe produit

Savoir-être

autonomie et sens des responsabilités

capacité à évoluer dans un environnement en construction

esprit structuré et orienté résultat

aisance dans la négociation et la coordination transverse

capacité à gérer plusieurs projets simultanément

posture de leader dans un environnement agile



Conditions

Poste de cadre

Rémunération fixe entre 50 et 70K€ + variable

Participation / intéressement

Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois en entreprise

Mutuelle, prévoyance, CSE , prise en charge des transports à hauteur de 60%

Localisation

Villeurbane (69)

Déplacements 2 fois par an au Maroc

Process de recrutement

entretien RH

entretien opérationnel

étude de cas
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