Présentation de la société
IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.
Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.
Détail du poste
Gestionnaire assurance en CDI
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion de risques avec expertise et innovation !
Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire assurance passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques et commerciaux au sein d’une mutuelle en plein essor. Tout au long de votre carrière, vous serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Notre client, une mutuelle implantée dans de Grand Est souhaite renforcer son équipe pour mieux accompagner ses sociétaires dans leurs projets. Vous serez intégré(e) dans un environnement collaboratif où l’expertise technique et l’accompagnement du client sont au cœur des priorités.
Votre rôle
Relation client et développement commercial : conseiller les sociétaires, traiter leurs réclamations, proposer des garanties complémentaires, et participer aux appels d’offres.
Gestion des contrats : réceptionner les pièces justificatifs, rédiger et émettre les documents nécessaires, analyser et ajuster la tarification, vérifier les pièces justificatives et enregistrer les contrats ou avenants.
Support aux équipes : accompagner les conseillers commerciaux dans les négociations et la finalisation des offres.
Profil, Expérience, Formation
Expérience : Au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences : Capacité d’analyse, sens relationnel, rigueur et maîtrise des outils informatiques
Rémunération et avantages
Package attractif : À partir de 27K€, complété par un intéressement, un abondement, et une gratification.
Avantages : Mutuelle + Prévoyance, 1 journée de télétravail par semaine après montée en compétences, environnement de travail sur 35h avec vendredi après-midi libre.
Processus de recrutement
Une préqualification téléphonique.
Un entretien RH.
Un entretien avec le manager opérationnel.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise au service de nos clients, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée à Colmar.
