Présentation de la société
IFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.
Notre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.
Détail du poste
Vos missions au quotidien :
Gérer les contacts entrants (téléphone, mail, visio) et effectuer des campagnes d'appels sortants et répondez aux demandes entrantes.
Analyser les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions d'assurance adaptées.
Contribuer activement à la vente et à la fidélisation des clients.
À quoi ressemble ce poste chez nous :
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de conseillers, travaillant dans une ambiance collaborative et motivante.
Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en participant à la croissance de l'entreprise.
L’Environnement Humain :
L'équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et la coopération sont au cœur des pratiques.
Le management : Vous serez encadré(e) par un manager expérimenté, qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
Profil, Expérience, Formation
Ce qu’on attend de vous :
Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience significative dans le secteur de l'assurance.
Compétences clés : À l'aise avec les outils téléphoniques, vous avez une capacité d'écoute exceptionnelle et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.
Qualités personnelles : Dynamique, doté(e) d'une excellente expression orale, vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes orienté(e) résultats.
La Suite des Événements :
Processus de recrutement simple et transparent : Réception des candidatures, entretiens, et retour rapide.
Intégration personnalisée avec un parcours d’accueil structuré pour assurer votre réussite.
Faites demi-tour si vous n’avez pas ces compétences clés :
Une expérience en assurance et un bac+2 sont indispensables
Une bonne maîtrise des outils de communication à distance est nécessaire.
N’attendez plus, postulez !
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise vos compétences et votre développement professionnel.
Prise de poste au mois de Mars 2025
