SOUSCRIPTEUR(TRICE) H/F

Nous recherchons pour notre client un (e) souscripteur (trice) d’assurance en CDI

Missions :

Au sein du service souscription, le souscripteur ou la souscriptrice détermine, dans le cadre d’une demande d’assurance, les risques présentés par le client et décide si sa compagnie doit ou peut l’assurer ou non, sur la base d’analyses des risques à couvrir, de la rentabilité et de la conformité à la politique de la Mutuelle. Il ou elle précise les conditions de garantie, fixe le montant de la prime, rédige le projet de contrat, et si nécessaire les clauses particulières.

Ses domaines d’intervention concernent les couverture DAB/RC/PJ.

Recueil et identification des besoins des sociétaires

Prendre en charge les demandes et leur apporter une réponse adéquate

Demander les informations nécessaires aux opérations de gestion du contrat et au traitement du dossier du sociétaire

Etudier la demande, qu’elle émane d’un appel d’offres, de cahiers des charges, des sociétaires ou des dossiers transmis par les conseillers commerciaux pour concevoir de nouveaux contrats ou effectuer des modifications sur les contrats existants.

Analyser les risques sur la base des informations techniques collectées (nature du risque, qualité du risque).

· Analyser la demande du sociétaire et en vérifier les conditions d’acceptation (acception du risque ou de réalisation de la garantie en cas de sinistre) à partir des informations collectées et conformément à l’offre et aux règles de la Mutuelle.

Vérifier dans quelle mesure le risque peut être garanti par le contrat proposé ou antérieurement souscrit.

Accepter ou refuser de garantir les risques

En cas d’acceptation, définir les conditions de souscription (garanties spécifiques à créer ou non, taux de cotisation et franchises, plafond de garanties, mesures préventives ou correctives à effectuer par le client, exclusions, tarification)

Rédiger l’offre de souscription contenant le projet de contrat ou une notice explicative mentionnant précisément le tarif, ce que comprennent les garanties et les obligations de l’assuré.

Réaliser des devis, rédiger et émettre des documents

Répondre aux questions de la clientèle ou des conseillers commerciaux sur la proposition de contrat (montant des garanties proposées et critères de tarification).

Appuyer les conseillers commerciaux lors négociations avec les sociétaires permettant de finaliser l’offre de souscription.

· Présenter la solution adaptée au sociétaire et s’assurer de son accord et de sa compréhension



Gestion des contrats et suivi du portefeuille

Prendre part à la rédaction de documents contractuels (émission de contrats, avenants récapitulatifs, renouvellement…).

Suivre la mise en œuvre opérationnelle des contrats, analyser leur rentabilité technique et procéder, si nécessaire, aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres.

Créer et gérer des tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité en termes de résultats techniques et recenser les mouvements de contrats ou les opérations effectuées.

Assurer, en lien avec les conseillers commerciaux, des présentations de comptes à la Direction Générale

Enregistrer divers actes de gestion sur contrats (établissements de contrats, d’avenants, pièces de suivis, de régularisation…) et en assurer la comptabilité (enregistrement des termes, des comptants émissions des quittances, des commissions)

Contrôler les bordereaux de réassurance

Enregistrer divers actes de gestion sur contrats (établissements de contrats, d’avenants, pièces

Contrôler et valider les propositions d’assurance

Etablir s’il y a lieu des contrats ou avenants en rédigeant des clauses particulières.

Appliquer la tarification déterminée

Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels, rédiger des courriers techniques ou juridiques

Développement commercial

Proposer au sociétaire les garanties ou prestations complémentaires susceptibles de l’intéresser

· Participer aux campagnes d’appels d’offres

Conseil, accompagnement et aide à la décision

Informer et conseiller le sociétaire sur la gestion de son dossier, l’accompagner

Traiter les réclamations des sociétaires relevant de son domaine ou les transmettre au service concerné