Présentation de la société
Appartenant au Groupe Adelaïde et acteur majeur du courtage en assurances, Verlingue recrute des talents de tous horizons. Dans un monde en mutation permanente, Verlingue apporte à ses clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités et leurs collaborateurs, en France et dans plus de 100 pays sur les 6 continents.
Etre une entreprise performante au service de ses clients, où chacun peut s'épanouir professionnellement est un challenge que nous relevons chaque jour. Esprit d'équipe, enthousiasme, plaisir au travail, équilibre de vie, les 1350 collaborateurs de Verlingue cultivent des relations humaines fortes.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
Pour en savoir plus connectez-vous sur www.verlingue.fr
Détail du poste
Les plus que vous apprécierez :
• Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
• Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
• Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
• Se sentir attendu avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas
• Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
• Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire…
• Rejoindre une équipe dynamique qui allie professionnalisme et exigence dans une ambiance conviviale.
Pour renforcer notre Direction Actuariat et Relation Assureurs, nous recrutons un (une) Actuaire en assurance IARD !
Nous cherchons pour renforcer notre Direction Actuariat et Relation Assureurs, un Actuaire en assurance IARD en CDI pour accompagner le Responsable Actuariat & Data IARD.
Notre service a pour mission d'exploiter les données statistiques à destination de nos clients et des compagnies d'assurance en réalisant toutes études sur les aspects techniques et actuariels liés au risque d'entreprises pour l'ensemble de nos bureaux en France.
Vos missions clés incluront :
La modélisation et l'analyse :
• Des programmes d'assurance de nos clients et prospects couvrant différentes branches IARD (Automobile, Dommages Aux Biens, Responsabilité Civile, etc.), aussi bien pour des montages traditionnels que des solutions relevant de l'ART (solutions pluriannuelles, captives, etc.) ;
• De portefeuille IARD en préparation d'un placement ou d'un transfert.
La diffusion de l'expertise actuarielle :
• Tant en interne qu'en externe, via l'organisation de webinaires, la réalisation de formations, la rédaction de notes techniques, etc.
• Au sein du service pour favoriser un environnement collaboratif et favorable à l'apprentissage.
Le développement de l'offre du service à travers :
• La conception et l'amélioration continue d'outils et de modèles actuariels ;
• Le maintien d'une veille active sur les développements techniques, technologiques et réglementaires.
Profil, Expérience, Formation
De formation supérieure en actuariat, mathématiques ou statistiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, idéalement acquise dans le secteur du courtage ou sur des sujets liés à l'ART.
Vous avez une expérience impérative en assurance IARD (Automobile, Dommages Aux Biens, Responsabilité Civile, etc.).
Vous appréciez :
• La variété des sujets traités et la diversité des clients ;
• Un environnement de travail collaboratif et les interactions, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes et les clients ;
• L'opportunité de développer et de partager vos connaissances avec pédagogie ;
• Initier des projets et innover.
Poste en CDI à pourvoir à Quimper ou Rennes. Télétravail possible 2 jours par semaine.
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
• Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
• Rdv avec le Manager puis avec le Directeur Actuariat
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